Protegemos tus derechos laborales. Te acompañamos y defendemos ante despidos, reclamaciones de salarios o conflictos en tu empresa con la máxima rapidez, firmeza legal y de forma 100% online.
Un enfoque estratégico bajo el Estatuto de los Trabajadores
Afrontar un conflicto con tu empresa o la pérdida de tu empleo es una de las situaciones más estresantes a las que puede enfrentarse una persona trabajadora. En Abogados Laborales Barcelona entendemos que detrás de cada expediente hay un sustento económico y una carrera profesional que proteger. Por ello, priorizamos la vía de la conciliación previa ante el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) para agilizar los plazos, pero defendemos tus intereses ante los Juzgados de lo Social con total contundencia cuando el acuerdo no es posible.
Es fundamental actuar con rapidez: en el ámbito laboral de Barcelona, los plazos para impugnar decisiones empresariales son muy estrictos y la ley no espera. Contar con un abogado laboralista experto es el factor determinante para garantizar el éxito de tu reclamación.
Nuestros servicios en Derecho Laboral
Abordamos de manera integral todas las áreas jurídicas que regulan la relación entre empresas y trabajadores en Barcelona:
Despidos e Impugnaciones
- Despido Improcedente: Calculamos y reclamamos la indemnización máxima que te corresponde según el Estatuto de los Trabajadores, velando por tus derechos si la carta de despido incurre en defectos formales.
- Despido Objetivo: Revisamos minuciosamente las causas económicas, técnicas, organizativas o de producción alegadas por la empresa para impugnarlas si carecen de justificación real.
- Despido Nulo: Defensa prioritaria en casos de vulneración de derechos fundamentales, discriminación o despidos producidos durante periodos de baja por maternidad, paternidad o embarazo.
Reclamaciones de Cantidad y Finiquitos
- Impago de Salarios: Si tu empresa te debe mensualidades o retrasa tus pagos, interponemos la reclamación de cantidad correspondiente. Tienes un plazo de prescripción estricto de 1 año para reclamar deudas salariales.
- Cálculo de Finiquito y Horas Extra: Revisamos que las vacaciones no disfrutadas, la parte proporcional de las pagas extraordinarias y las horas extraordinarias queden completamente liquidadas y abonadas.
Modificaciones y Derechos en el Trabajo
- Modificación Sustancial de Condiciones: Te asesoramos ante cambios unilaterales de la empresa en tu horario, jornada, salario o funciones de trabajo.
- Acoso Laboral (Mobbing) y Sanciones: Activamos los protocolos legales de protección frente al acoso y defendemos tu postura ante sanciones disciplinarias injustas.
¿Por qué el proceso de Despido en Barcelona tiene plazos tan cortos?
A diferencia de otras ramas del derecho, las acciones derivadas de un despido cuentan con un plazo de caducidad improrrogable de solo 20 días hábiles (excluyendo sábados, domingos y festivos) desde la fecha de efectos del despido para presentar la papeleta de conciliación.
Si dejas pasar estos 20 días sin asesoramiento legal, perderás por completo el derecho a reclamar cualquier tipo de indemnización por despido ante los tribunales. Por ello, la inmediatez de nuestra plataforma online te permite activar tu defensa en menos de 24 horas y sin salir de casa.
Diseñamos la mejor estrategia para tu futuro laboral
No firmes ningún documento de baja voluntaria, finiquito o carta de despido con el que no estés conforme sin recibir antes una orientación legal experta. Una decisión precipitada puede dejarte sin indemnización y sin derecho a percibir la prestación por desempleo (paro).
Cuéntanos tu situación con total confidencialidad. Te ofrecemos soluciones claras, realistas y adaptadas a tu caso particular.
